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基本信息更新时间:2018-09-10
南明区人力资源和社会保障局

南明区人力资源和社会保障局主要工作职责

一、贯彻执行党和国家关于人事、劳动管理和社会保险工作的方针、政策和法律法规,拟定相应的管理办法,监督、检查、指导全区的人事劳动管理工作,组织实施全区的社会保险工作。

二、拟定人事制度改革方案,深化人事制度改革,逐步建立规范化、科学化、法制化的人事管理制?#21462;?/p>

三、综合管理国家公务员及其队伍建设工作;贯彻实施《中华人民共和国公务员法》及相关政策、法规,依法管理国家公务员队伍。综合管理国家公务员培训工作。

四、综合管理专?#23548;?#26415;人员及其队伍建设工作,统一管理专?#23548;?#26415;人员职称工作。

五、统一管理录(聘)用、招?#28014;?#35843;动工作,专业军官的接收安置;负责全区干部职工年度考核及有关的奖惩工作;承办区人民政府有关干部任免事项;管理全区?#35805;?#24178;部职工的人事档案工作。

六、综合管理机关、事业单位的工资福利和退休退职工作;承担区级机关、事业单位工作人员工资项目、标准的审核工作;负责机关、事业单位工勤人员技术等级考评工作。

七、综合管理和指导劳动保障监察工作。

八、综合管理城乡就?#23548;?#21171;动力资源开发工作,建设劳动力市场,建立、健全就业服务体?#25285;?#20250;同有关部门组织实施再就业工程。

九、综合管理全区人事劳动争议处理和人事劳动争议仲裁工作。

南明区人力资源和社会保障局办公室:0851-85813406

?#28304;?#25991;有疑问?你可到交流社区提问,广大热心网友会为你解答!! 点击进入社区
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