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六盘水市钟山区土地开发利用服务有限公司2019年第二季度招聘工作人员的公告

发布时间:2019-06-14    来源:    关注度:
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六盘水市钟山区土地开发利用服务有限公司2019年第二季度招聘工作人员的公告
报名时间:2019年6月13日起人数:2名最低学历:本科及以上报名地址:见信息详情
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  • 招聘人数:2名
  • 最低学历:本科及以上
  • 报名时间:2019年6月13日起
  • 报名地址:见信息详情
  • 招聘对象:面向社会(见详情)

因工作需要,我公司拟面向社会长期公开招聘工作人员2名。根据《钟山区国有及国有控股企业劳动用工管理办法》和《钟山区土地开发利用服务有限公司市场化招聘人才实施办法(试行)》的相关规定,特制定本招聘公告。

一、招聘岗位和人数、岗位职责及招聘条件

(一)招聘党政专员1人

1.岗位职责:

(1)负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,按照上级党委党建工作部署,制定实施本公司党建工作?#25165;牛?/p>

(2)负责基层党建和党员管理工作,协助党政领导处理日常事务,?#25165;?#32452;织生活和开展党员学习活动;

(3)负责党建、党委会议筹备组织,贯彻落实党委各种会议精神,会议纪要记录整理;

(4)负责党风廉政建设工作,做好公司党群的日常活动策划、组织、宣传,推动公司文化建设工作;

(5)负责干部人事档案的整理及管理,负责部分组织人事工作;

(7)完成领导交办的其他事项。

2.任职资格:

(1)中共党员优?#21462;?#26412;科及以上学历,35周岁及以下,党建党史、马克思主义、思政、中文、新闻相关文科类和人力?#35797;礎?#24037;商管理等管理类专业。特别优秀者可适当放宽条件;

(2)具有2年以上党群工作经验或组织人事工作经验,具有较强的文字功底和公文写作能力,学习与执行能力强;

(3)熟练掌握?#25191;?#21270;办公软件操作;

(4)身体健康,具备较强学习能力、责任心、事业心强;

(5)无违法乱纪前科。

(二)招聘行政文员1人

1.岗位职责

(1)做好往来文件处理,按规定的流程,传达文件的精神和处理意见;

(2)负责撰写并印发各类行政相关文件;

(3)负责保管和正确使用公司印鉴,做好印鉴使用登记;

(4)所负责事务的各项保密工作;

(5)负责公司对外联系,协调处理公司对外的相关事务;

(6)负责文书归档及管理;

(7)完成公司领导交办的其他事项。

2.任职资格

(1)本科及以上学历,35周岁及以下,具备深厚文字功底和文件处理经验,相关文字处理、写作工作经验2年及以上,特别优秀者可放宽条件 ;

(2)有较强的沟通协调能力和执行能力;

(3)熟练掌握?#25191;?#21270;办公软件操作;

(4)身体健康,具备较强学习能力、责任心、事业心强;

(5)无违法乱纪前科。

二、招聘程序

(一)投递简历。2019年6月13日起在贵州人才网长期发布招聘信息,?#37038;?#33258;由投递的简历,直至招聘到合适人选。

应聘招聘党政专员,请登录贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=383406)

应聘行政文员,请登录贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=383407)

(二)简历筛选。汇总在招聘信息发布期间收到的所有简历,根据招聘任职资格择优确定面试人员。

(三)资格审查。需提供以下资料:

1.本人有效?#29992;?#36523;份证、毕业证、学位证及其他与资格相关的资料原件和复印件。

2.不能按要求提供上述证件和证明的,视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘整个过程,在招聘过程的任?#20301;?#33410;中发?#38047;?#32856;者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其聘用资格,且后果由应聘者自行承担。

(四)面试。根据招聘岗位要求,对应聘者进行专业考评及整体素质评价。主要考察应聘者专业技能、专业分析能力、应变能力、语?#21592;?#36798;能力、举止仪表等方面的综合素?#30465;?/p>

面试具体时间、地点采取电话方式通知,因应聘者联?#26723;?#35805;留错或不通畅导致不能参?#29992;?#35797;的,视为自动放弃,责任自负。应聘者须在面试当天凭本人有效?#29992;?#36523;份证到达指定地点参?#29992;?#35797;,不能在规定时间到达指定地点参?#29992;?#35797;的视为自动放弃。

(五)见习。通过面试人员在职见习一个月,见习期满并考核合格的,进入政审、体检环节。

(六)考察政审。考察政审内容主要包括政治思想、道德?#20998;省?#33021;力素?#30465;?#23398;习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

(七)体检。体检由招聘单位组织在二级及以上医?#33322;?#34892;。体检不合格的,可在三日内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。

(八)公示。体检合格后对确定的拟聘用人员公示5天。公示内容包括拟聘人员姓名、?#21592;稹?#23398;历、面试成绩。公示期间?#37038;?#31038;会举报,举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要的调查线索。

(九)经公示无异议的,签订劳动合同。

三、其他未尽事宜,由我公司行政人事部负责解释。

联?#26723;?#35805;:0858-8606282 

2019年6月13日

  • 报名地址:见信息详情
  • 联?#26723;?#35805;:0858-8606282
?#28304;?#25991;有疑问?你可到交流社区提问,广大热心网友会为你解答!! 点击进入社区
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