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2019年貴州省施秉縣杉木河旅游開發有限公司市場部經理公開招聘工作實施方案

發布時間:2019-06-14    來源:    關注度:
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2019年貴州省施秉縣杉木河旅游開發有限公司市場部經理公開招聘工作實施方案
報名時間:2019年6月14日-6月24日人數:1名最低學歷:大專及以上報名地址:施秉縣南泥灣游客服務中心二樓人力資源部辦公室
關注本次招聘
  • 招聘人數:1名
  • 最低學歷:大專及以上
  • 報名時間:2019年6月14日-6月24日
  • 報名地址:施秉縣南泥灣游客服務中心二樓人力資源部辦公室

為解決公司營銷策劃人才緊缺問題,決定面向社會公開招聘旅游宣傳營銷特殊人才,提高市場營銷能力,推動旅游業經濟提質增效。

一、招聘職位

市場部經理1名,負責公司市場營銷、策劃宣傳、旅游推廣活動等工作。 

二、招聘條件

(一)基本條件:

1.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策;

2.具有勝任崗位職責所需要的理論水平、業務技能等,具有較強的團隊管理能力和溝通協調能力,能吃苦耐勞;

3.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,團結合作,職業素養好,有強烈的事業心、責任感和大局觀;身體健康,精力充沛;

4.年齡范圍:18—45周歲。

(二)具體條件:

1.全日制大專及以上學歷,市場營銷、旅游管理專業;

2.具有3年以上旅游類市場管理、營銷與策劃經驗,具備較強的營銷管理方面的專業知識和業務水平;

3.精通旅行社、團隊、客戶、產品等各項營銷流程的制定與執行;具備相關行業數據整合、費用分析、資源調查能力;

4.負責產品渠道的拓展,定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

5.能帶領團隊通過景區旅游推介和產品銷售,完成年度目標任務,增加公司營收;

6.能對貴州乃至全國的旅游營銷市場進行科學研判分析。

(三)有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.有由人民法院通過司法程序認定的失信人員;

4.有被開除、辭退或限期調離的。

三、薪酬待遇

工資、福利待遇參考貴州省施秉縣杉木河旅游開發有限公司有關規定,實行考核年薪制,年薪12萬元。

四、招聘程序

本次招聘按照報名及資格審查、考核、體檢、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

  1.報名時間:2019年6月14日-6月24日

(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)       

2.報名地點:施秉縣南泥灣游客服務中心二樓人力資源部辦公室

3.聯系人:楊梅,聯系電話:0855—3861116、18184676165             郵箱:[email protected]

4.提供材料:相關簡歷、證明材料(身份證、學歷證書、學位證書等)原件及復印件各1份、1寸免冠照片3張、近三年個人工作總結。

5.資格審查

 (1)應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘規定條件,弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格。

 (2)報名結束后,由招聘領導小組對應聘人員進行資格審查,審查結果通過電話告知。所有應聘材料由公司保管,恕不退還。

(二)考核

面試時間:另行通知。

面試試題由招聘工作領導小組辦公室出題,面試評委由領導小組成員擔任,通過現場測評打分形式,對應聘人員的專業水平、綜合素質等進行考核,實行百分制。

 (三)體檢

面試成績最高分的人員進入體檢環節。因體檢不合格出現缺額時,按面試成績的高分到低分依次遞補,體檢費用由應聘人員自理。

(四)公告

對招聘過程中的重要信息、主要環節、招聘結果進行公示,接受社會監督。最終確定的擬聘用人員通過單位公示欄公示五個工作日。

五、聘用

通過公示的擬聘用人員,必須與其他單位無任何勞動關系,經審查合格后,按照平等自愿原則,依法簽訂勞動合同、辦理社會保險等相關手續。并按《勞動合同法》規定約定試用期(2個月),試用期間由用工部門負責考核,試用期滿經考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。

六、其它事項

1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄應聘。

2.未盡事宜由貴州省施秉縣杉木河旅游開發有限公司招聘領導小組負責解釋。

  • 報名地址:施秉縣南泥灣游客服務中心二樓人力資源部辦公室
  • 聯系電話:0855-3861116

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